Vom Kindergarten bis zur Hochschule - überall kann es Konflikte geben, die das Lernen beinträchtigen. Sind diese gelöst, kann wieder unbeschwert und mit Freude gelernt werden.
Egal ob Konflikte zwischen Haupt- und Ehrenamt, zwischen einzelnen Gliederungen oder zwischen unterschiedlichen Organisationen - diese Konflikte können gelöst werden.
Wenn Sie Konflikte im Team lösen und wieder kontruktiv zusammenarbeiten möchten, kann eine Mediation sinnvoll sein.
In Vereinen treffen oft Menschen zusammen, die außer dem Vereinsleben nicht viel gemeinsam haben. So kann es hier zu Konflikten kommen, die oft durch Mediation gewinnbringend gelöst werden können.
Ärger im Team? Ärger mit Patienten? Ärger zwischen unterschiedlichen Abteilungen? Damit der Betrieb wieder konfliktarm läuft, bietet sich eine Mediation an. Auch Patientenbeschwerden können niederschwellig bearbeitet werden, bevor sie eskalieren.
Die Familie ist ein klassisches Konfliktfeld. Bevor Familienkonflikte eskalieren, bietet sich eine Mediation an. Sie kann auch helfen, im Bedarfsfall das Verhältnis zwischen Eltern und Kindern wieder zu verbessern.
ACHTUNG: Ich führe keine Scheidungsmediationen durch.